当你做什么’re Bored at Work

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有时每个人都会感到无聊。 But at work there i总是让您忙碌的事情。 PMP詹妮弗·布里奇(Jennifer Bridges)可帮助您摆脱双色球诗谜汇总中的无聊。

这是白板的屏幕截图,供您参考。

如何应对双色球诗谜汇总中的无聊

In Review – 当你做什么’re Bored at Work

Don’t worry, Jennifer said, it’s natural to get bored at work. But know that there is always something else you can be doing. 所以那里’s no reason why you need to be bored at work.

珍妮弗说,可以休息一下。如果任务对时间不敏感,可以将其停止,然后执行其他有成效的双色球诗谜汇总。这将使您保持忙碌,也可以帮助您充电。您可以使用 任务管理软件 跟踪您的所有任务,无论规模多么小。

双色球诗谜汇总无聊时要做的一些事情

  • 分析数据
  • 协助需要帮助的团队成员
  • 集体讨论可能的创新
  • 清洁办公桌
  • 研究 新工具 帮助
  • 更新程序 范本
  • 创建双色球诗谜汇总流程
  • 构建自动化
  • 更新列表或数据库
  • 计划团体郊游
  • 听音乐
  • 散步,或做一些其他的事情 在双色球诗谜汇总中运动
  • 致电团队成员

全脑模型

当谈到双色球诗谜汇总中的无聊时,詹妮弗说,这有助于思考整个大脑模型。这是一个很好的工具,可以帮助您了解自己是什么样的人,如何学习以及如何激发自己。这可以帮助您摆脱无聊的状态,找到像您一样思考的盟友。

整个大脑模型是一个分为四个季度的圆圈:

  • 那里 is the analytical mind that is rational and logical. These are people who can see the pros and cons of a situation.
  • 那里’s the structural, who is a person that is organized and plans things. They tend to play it safe and are good at processing.
  • 社交是将他人凝聚在一起的一种人。他们倾向于在人际交往上更有感觉,感觉和擅长。
  • 最后是概念区,他更具实验性,创造性和整体性。他们是绘画的人,以帮助理解上下文中的事物。

试着知道你是谁,这当然是一个频谱。了解您将如何处理整个大脑模型的每个部分,这是了解如何处理无聊的第一步。

专家提示: 乏味可以是健康的,因为它是创造创意的沃土。但是无聊也可能是不快乐的症状。如果那是你,你想成为 双色球诗谜汇总更快乐,建立社区,寻找意义并承担责任。

感谢收看!

转录

今天我们’在谈论当你做什么’重新双色球诗谜汇总无聊。好吧’我们所有人在某个时候对双色球诗谜汇总感到无聊是很自然的,尤其是如果我们’我们一直在做例行或平凡的任务。

所以那里’总是要做的事。所以’可以休息一下以做一些有生产力的事情,并保持忙碌和恢复活力。所以让’看一下一些活动,只是一些头脑风暴,一些想法。

第一,您可以分析数据,也许可以获取一些数据,并查看如何改进您所需要的东西’re working on.

You can also assist a fellow team member who may need help with something 他们’re doing.

您还可以集思广益,为公司或您的项目进行创新。

您可以清洁办公桌,研究新工具或技术以提供帮助,还可以更新过程或模板。也许是创建一些双色球诗谜汇总流程或构建一些自动化以使您的双色球诗谜汇总更轻松的好时机。

You can update maybe some of your list or databases, maybe plan a group outing, listen to music, take a walk, or even maybe call some of your teammates to see how 他们’re doing or what 他们’re up to.

所以,当我们考虑到这一点时,我想带入一些我认为非常有帮助的东西,不仅要记住’试图头脑风暴,当你想做的事情时’很无聊,但如果你’重新帮助您团队中的其他人。

可能是你’重新领导团队,团队中有些人很无聊,所以也许给他们做一些有生产力的事情。但在这里’我认为重要的事情要记住。

那里’称为全脑模型。您可能听说过Herrmann脑优势模型。所以,这就像一个圆圈’在四个象限中。因此,一个象限是分析性的’s the…想到逻辑和分析思维’s our rational self.

而且’这样做对您有好处,您会发现具有这种思维方式的人,看优点和进行利弊分析,看数字。

那里’s also the structural, think of organized and planning, 他们 call it, the safekeeping. And you’将会看到这些人制定流程,建立框架和结构。

那里’也是感官或内在的人,’s the feeling. So, think about social, these type people or this style of thinking, 他们’重新思考将人们团结在一起的事物。

然后那里’也是实验性的。它’人们在思考创造性事物或整体思考事物时,’s conceptual, it’用黄色表示,他们认为…they’我总是想着画画,要有创造力。

因此,在分配任务或考虑要做的事情时,如果您问一个社交人,那么一个社交能力强,非常以人为本的人去分析数据,’s like…那会让他们发疯。

I mean, 他们 could do it but it’s not the most favorite thing 他们’在做。同样,如果您问相同…如果有创造力的人,有概念的人来分析数据,’最好不要利用他们的时间。

因此,这些只是需要考虑的几件事,如果您需要一个可以帮助您保持生产力的工具,请立即通过以下网址注册我们的软件 ProjectManager.com。

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