What Are 您 r Strengths &弱点?王牌这个双色球诗谜汇总问题

ProjectManager.com

您 ’在任何双色球诗谜汇总中都会被问到:“你的优点和缺点是什么?” 您如何回应? “我的优点是凡事都能做到最好,而我的缺点是谦卑。”还是您尝试诚实回答?如果您确实要认真对待这个问题,那么就不那么容易了。

您想成为自己的倡导者,并分享帮助您提高专业水平的那些重大成就和技能,但您不想遭受打击。然后就是你的弱点。感觉就像您要撤消所有防御措施一样,使自己容易受到攻击,并可能再次困扰您。

也许如果您是老实人,暴露出来的弱点会让您无法正常运行。情况很复杂。就像你的简历。您不想虚假陈述自己,但同时又是您的技能,经验和精通的名片 工作专用工具 针对您的职位’re applying.

“你的优势和弱势是什么,”每个人都被问到的双色球诗谜汇总问题就像一个雷区。在提升自己并保持真诚的同时,您如何才能度过它?

如何回答优点和缺点双色球诗谜汇总问题

为问题做好准备

在进入问题的实质之前,甚至在走进双色球诗谜汇总室之前,候选人都必须准备好讨论他们的长处和短处。您知道它即将到来,因此,如果您没有做好准备,那将是一个答案。

想想律师所说的那句古老的法律格言。不要问您尚未知道答案的任何问题。那是因为你想 控制对话. 如果你’re opening up to the unknown, then you’ve given up control and the conversation could go south very quickly.

示例帮助

因此,双色球诗谜汇总前至少要有三,四个例子说明您的长处和缺点,以便在被问到时可以分享。不过,不要过分强调这些弱点。优缺点中的那一部分是看你有多现实。没有哪位雇主愿意觉得自己正在处理不诚实的双色球诗谜汇总对象;这是立即解雇的理由。

有关: 10个最明显的行为双色球诗谜汇总问题

What Are 您 r Strengths?

为了确保您听起来不像是在向公司夸大价值,您需要确保所列举的优势可以得到证实。也就是说,您不想给出含糊不清或主观的答案,而是可以确认的。

提供证明

潜在员工在面对关键双色球诗谜汇总官时可以引用哪些外部来源来使他们的答案合法化?第一个也是最明显的答案是,如果您已经获得奖励或获得某种奖励,或者 认证证书 彰显您的优势。

证明您的主张的另一套证据是您在整个职业生涯中获得的任何赞誉。这可以是一种特殊的荣誉,甚至可以是支持您的要求的前任雇主的推荐信。

如果您没有收到前任经理的任何奖励或承诺,那么接下来要做的最好的事情就是将您的答案写在故事中。提供一个轶事,以证明您在行动和环境中的实力。这将大大提高您的声明的有效性。的 STAR方法 可以帮助您在双色球诗谜汇总中讲述有效的轶事。

什么是正确的优势?

并非所有优势都是平等创造的。当您结束自己的职业生涯以挑选可以在最明亮的光线下显示出来的优势时,请务必明智地选择。

是否有度量标准可以用来衡量最能突出显示的强度?是。首先,请确保您选择与双色球诗谜汇总工作直接相关的优势。您可能是一个很棒的观鸟者,但是除非该技能有用,否则最好避免提及它。

同样,如果您可以证明自己的优势之一就是能够从一个位置快速转换到另一个位置,或者从一个环境转换到另一个环境,那么它也会有所帮助。原因很明显。新雇主想聘请能够 更快地适应新工作 从而比其他人表现更好。

双色球诗谜汇总时避免这些错误

如上所述,如果您无法通过其他方式证明自己的意见,那么这并不是优势。因此,请避免任何有雄心壮志或被认为可以提升自我的事物。它不会帮助您把握迷宫的长处和短处。

如果您有切实的证据支持您的主张,那么它们将对进行双色球诗谜汇总的人产生更大的影响。它也会引起共鸣并帮助您脱颖而出。如果您不这样做,则可能会因错误的原因而引起共鸣。

成就与优势

这意味着您真正在追求成就而不是优势。成就可以量化和证明,而优势往往更抽象。您可以记下您的力量,当然应该注意到,但随后要用它所带来的成就来支持它。

另外,不要谈论优势,就好像它们过去一样。优势不断发展,因此’如果您只能通过向他们展示高中或其他过时的成就来证明他们,那就不是力量。

例如,如果您是没有经验的应届毕业生,那就不要成就自己。事实是,您可能没有工作经验,但是您可能拥有对雇主有价值的经验。也许您做过志愿工作,或者您的学术生涯中有一些成就,您可以以此为榜样来证明自己的实力。

How Do 您 Talk About 您 r Weaknesses?

要回答部分有关您的弱点的问题比较困难。进入求职双色球诗谜汇总并说明为什么您不适合该职位是违反直觉的。但是,您并不是在讲一个关于您为什么不适合该公司的故事,而是表明您很诚实。每个人都有可以改进的地方。

It’关于自我意识

双色球诗谜汇总官在寻找的感觉是,您具有内省,沉思并愿意从所犯的任何错误中学习。记住,我们都会犯错。如果您愿意并且犯错,那就没错了 把失败变成教训.

您何时能证明自己的弱点是一个主动进取并解决表现中可以做得更好的部分的机会?但是,当您选择弱点并将其用作正面转折的一种方式时。在这种情况下,少即是多:解决薄弱环节,但要使用大量答案来详细说明为缓解薄弱环节而采取的步骤。

什么是正确的弱点?

有一些弱点表明一个人一直在努力扩展自己的技能,然后这些弱点会使雇主向您展示门。正确的弱点是不会使您在潜在雇主眼中无能为力的弱点。例如,您不想说自己偷了。可以纺出的纱线几乎没有什么好处。

另一个好的经验法则是,无论您谈论什么弱点,都不应直接与您所从事的工作职责相关’重新考虑。您不想在他们的脑海中种下任何怀疑的种子。如果您的劣势与您要双色球诗谜汇总的工作直接相关,那么您的劣势就会浮现。雇主不想雇用打字员说他们总是在犯错误或打字速度很慢。

保持工作相关

另外,不要太自白。弱点不应附加到您的职位上’重新申请,但同时他们不应该是私人的。例如,说您有饮酒问题是一个弱点,但是除非您的工作受到影响,否则这不会使您对上司或实际上与他们的任何业务相称。

保持与工作相关,并表明您对此有所了解,并采取措施进行改进。最好的弱点是您正在积极努力扭转的那些弱点。它表明您对自己的能力具有真实感,并且不感到自满,而是努力提高自己。雇主喜欢这一点。

当谈到长处和短处时,您可以带给任何工作的长处之一就是掌握正确的工具来完成该工作。 ProjectManager.com 是基于云的项目管理软件,可为您提供计划,监视和报告任何项目所需的功能。 今天免费试用30天。

相关文章

Deliver 您 r Projects
准时和预算不足

开始计划您的项目。

开始30天免费试用